Keine KI, Kein Job: 66% der Geschäftsführer stellen ohne KI-Kenntnisse nicht ein

  • Editor
  • Juli 5, 2024
    Updated
66%-der-Geschäftsführer-stellen-ohne-KI-Kenntnisse-nicht-ein

“ Keine KI, Kein Job! Wussten Sie, dass 66% der Geschäftsführer stellen ohne KI-Kenntnisse nicht ein? „

Dieser Fakt ist ein Weckruf Für alle, die in ihrer Karriere relevant bleiben möchten. Viele Menschen finden es herausfordernd, mit der Nachfrage Schritt zu halten. Künstliche Intelligenz Fähigkeiten Laut den Daten, 66% der Geschäftsführer sind jetzt zögerlich, Kandidaten einzustellen, die keine KI-Fähigkeiten besitzen. Diese Statistik verdeutlicht das wachsende Interesse an KI-Kenntnissen. Bedeutung der KI-Kompetenz auf dem Arbeitsmarkt.

Wenn Sie mehr über dieses Thema erfahren und verstehen möchten, wie es sich auf Ihre Karriere auswirken könnte, lesen Sie weiter im Blog, um die Auswirkungen von KI auf Arbeitsmärkte zu erkunden.


Was sind KI-Fähigkeiten?

„When we talk about“ – „Wenn wir über“ Künstliche Intelligenz Fähigkeiten , wir meinen die Fähigkeiten, die benötigt werden, um mit zu arbeiten. künstliche Intelligenz  Fähigkeiten, wir meinen die Fähigkeiten, die benötigt werden, um mit Technologien der handlungsfähige Intelligenz zu arbeiten. Diese Fähigkeiten sind wichtig für jeden, der in die Branche einsteigen möchte. AI-Jobs Du kannst KI-Fähigkeiten in vielen Bereichen finden, wie zum Beispiel Künstliche Intelligenz Fähigkeiten für Lebensläufe und die Microsoft AI-Fähigkeiten-Herausforderung.

Um ein Experte in KI-Fähigkeiten zu sein, musst du wissen, wie man mit ihnen arbeitet. Trainingsdaten. Dies beinhaltet das Sammeln, Reinigen und Verwalten von Daten, die von KI-Systemen verwendet werden, um zu lernen und Entscheidungen zu treffen.

Es ist wichtig zu beachten, dass 66% der Geschäftsführer stellen ohne KI-Kenntnisse nicht ein, was die Nachfrage nach diesen Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt unterstreicht. Laut der Umfrage von Deloitte, AI

Künstliche Intelligenz Führungskräfte sind nicht auf das Zeitalter der künstlichen Intelligenz vorbereitet. , was bedeutet, dass die KI noch nicht das Führungsniveau erreicht hat.


Wachstum der KI-Fähigkeiten – Statistischer Überblick

Microsoft und LinkedIn haben eine Umfrage durchgeführt. 31.000 Menschen aus 31 Ländern für ihren jährlichen Arbeits-Trend-Index. Dieser Bericht gibt einen detaillierten Überblick darüber, wie KI sich auf Arbeitsplätze auswirkt. Meine Meinung ist, dass man, wenn man seine berufliche Karriere stabil halten möchte, lernen sollte. Künstliche Intelligenz Fähigkeiten Das wird dir helfen zu finden. AI-Jobs leicht.

Das schnelle Wachstum von Generative KI hat den Bedarf an technischen KI-Fähigkeiten stark erhöht. Aufgrund des schnellen Wachstums der künstlichen Intelligenz ist der Einstellungsprozess für AI-Jobs ist um 323% gestiegen.

 Diagramm, der die Statistiken der KI-Fähigkeiten zeigt.

Die obige Infografik verdeutlicht eine Verschiebung in den Einstellungs- und Verantwortungstrends, die durch KI beeinflusst werden. Sie zeigt, dass 77% der Führungskräfte Ich glaube, dass KI zu größeren Verantwortlichkeiten für Berufseinsteiger führen wird. 66%  würde niemanden einstellen, der keine KI-Fähigkeiten hat, und 71%  Bevorzugen Sie die Einstellung eines weniger erfahrenen Kandidaten mit AI-Fähigkeiten gegenüber einem erfahreneren Kandidaten ohne diese Fähigkeiten.

Dies spiegelt die wachsende Bedeutung der AI-Lesefähigkeit in der moderne Belegschaft .

Da KI-Fähigkeiten für Bewerber zu einer unverzichtbaren Ressource werden, ist es entscheidend zu verstehen, wie KI den Rekrutierungsprozess beeinflusst. Erfahren Sie, wie KI-Recruiter Ihr nächstes Vorstellungsgespräch führen könnten in unserem Artikel, ‚Bereiten Sie sich vor: Ihr nächstes Bewerbungsgespräch könnte von einem KI-Recruiter durchgeführt werden‚, der die sich wandelnden Erwartungen auf dem Arbeitsmarkt widerspiegelt.


Keine KI-Fähigkeiten? Kein Job

Die moderne Arbeitswelt durchläuft eine bedeutende Transformation, mit generative KI-Fähigkeiten Die wachsende Nachfrage nach KI-Fähigkeiten unterstreicht die Bedeutung, die für die Sicherung von Arbeitsplätzen immer wichtiger wird. Erlernen von KI-Fähigkeiten Um wettbewerbsfähig zu bleiben in der heutigen Arbeitswelt.

Die Welt wechselt auch von manuellen Fähigkeiten zu AI-erweiterten Fähigkeiten. Zum Beispiel , Google plant, Europas KI-Fähigkeiten in die Höhe zu treiben. , betonend die globale Verschiebung hin zur Beherrschung von Künstlicher Intelligenz.

Einige Menschen sind der Meinung, dass KI-Fähigkeiten in jedem Arbeitsbereich benötigt werden.

Kommentar von u/ruchi_rich_ übersetzen aus der Diskussion künstlich


Warum KI-Fähigkeiten Sie von anderen abheben werden

In der heutigen Arbeitswelt ist es wichtig, AI-Fähigkeiten zu haben, um sich von anderen abzuheben. Da Unternehmen AI zunehmend in ihre Abläufe integrieren, ist die Fähigkeit, damit umzugehen, eine gefragte Kompetenz. verstehen und Nutze Künstliche Intelligenz. wird zu einem wichtigen Unterscheidungsmerkmal für Jobsuchende.

Fähigkeiten in KI können Sie durch Verbesserung Ihrer Fähigkeiten hervorheben. Problemlösungsfähigkeiten, Effizienz verbessern und Förderung von Innovationen. Darüber hinaus sind KI-Fähigkeiten sehr gefragt und bieten einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt sowie Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Führungspositionen.

Viele Online-Plattformen bieten mittlerweile Kurse an, die Ihnen helfen. Verwenden Sie KI-Tools, um eine neue Fähigkeit zu erlernen. Es wird einfacher als je zuvor, diese Kompetenzen zu erwerben.

Ich kann meine Karriereaussichten erheblich verbessern, indem ich investiere in Künstliche Intelligenz Fähigkeiten zum Lernen. Denken Sie daran, dass 66% der Geschäftsführer stellen ohne KI-Kenntnisse nicht ein, was die entscheidende Bedeutung dieser Fähigkeiten auf dem umkämpften Arbeitsmarkt unterstreicht.

 Menschen mit KI-Fähigkeiten in der Warteschlange von Arbeitsplätzen


Die Erforschung der Wunder der KI-Fähigkeiten

Die Adoption von essentielle künstliche Intelligenz Fähigkeiten sind zu einem entscheidenden Faktor für beruflichen Erfolg geworden. Lass uns erkunden. reale Lebensbeispiele von wie KI-Fähigkeiten zu bemerkenswerten Leistungen führen können

Sieh, wie Menschen KI in ihren beruflichen Aufgaben einsetzen;

Kommentar von u/soraheysa

u/soraheysa ist ein Benutzername auf der Social-Media-Plattform Reddit. aus der Diskussion Produktmanagement

Die Verwendung von AI-Werkzeuge wie Whimsical, um E-Commerce zu generieren Website-Menü-Hierarchien veranschaulicht die Rolle der KI bei der Optimierung von Designprozessen und der Verbesserung der Benutzererfahrung.

Kommentar von Sunil-Danappanavar

Sunil-Danappanavar ist ein Benutzername auf der Plattform Reddit. aus der Diskussion künstlich

Als Software-Ingenieur, der den Übergang vom Codieren zur Fokussierung auf diese Aspekte vollzogen hat, ist die Entwicklung hin zu Künstliche Intelligenz-gesteuerte Werkzeuge Nicht nur sichert Arbeitsplätze, sondern betont auch den kritischen Bedarf an Problemlösungs- und Anpassungsfähigkeiten in einer von KI unterstützten Zukunft.

Einige Leute denken, dass es, sobald man KI lernt, einfacher wird, andere Fähigkeiten zu erlernen und Technologie in vielen Bereichen besser zu nutzen.

Kommentar von u/wgmimedia

u/wgmimedia ist ein Benutzername auf der Social-Media-Plattform Reddit. Es ist nicht möglich, den Benutzer zu definieren, da es sich um einen anonymen Benutzer handelt. aus der Diskussion Künstliche Intelligenz


Was Geschäftsführer zu sagen haben

Wirtschaftsführer weisen auf den wachsenden Bedarf hin. Lerne KI-Fähigkeiten. Und wie sich KI-Engineering-Fähigkeiten auf die Erkenntnisse von Einstellungsprozessen auswirken. Geschäftsleiter suchen zunehmend nach Mitarbeitern, die KI-Tools effektiv nutzen können. Lass uns die Erkenntnisse sehen!

66% der Geschäftsführer stellen ohne KI-Kenntnisse nicht ein. Auf der anderen Seite, 43% glauben, dass Geschäftsführer Profitieren Sie mehr von KI, und 47% sehen gleiche Vorteile für Einzelpersonen und Organisationen.


10 Top-KI-Fähigkeiten zum Erlernen

 Die Verbindung zwischen KI-Fähigkeiten und Menschen.

Nachfolgend sind die Top 10 AI-Fähigkeiten, die du lernen musst. 2024 Um Ihre Karriere auf dem Arbeitsmarkt zu stärken;

1- Programmiersprachen

Sprachkenntnisse sind grundlegend für die Entwicklung. AI-Algorithmen und Modelle.

2- Datenmodellierung und Analytik

Verstehen Datenmodellierung und Analytik ist unerlässlich. Dies beinhaltet das Sammeln, Reinigen und Interpretieren von Daten, um genaue KI-Modelle zu erstellen.

3- Maschinelles Lernen und Deep Learning

Beherrschung von Techniken in Maschinelles Lernen und Deep Learning nicht angegeben g Die Verwendung von Technologien wie neuronalen Netzen ist unerlässlich für die Entwicklung von KI-Systemen, die lernen und Vorhersagen treffen können.

4- Bibliotheken und Frameworks

Vertrautheit mit Künstliche Intelligenz Bibliotheken und Frameworks Wie TensorFlow, PyTorch, sci-kit-learn und Keras vereinfachen die Entwicklung und Bereitstellung von KI-Modellen.

5- Mathematik und Statistik

Eine solide Grundlage in Mathematik und Statistik ist notwendig, um KI-Algorithmen zu verstehen und zu optimieren.

6- Natürliche Sprachverarbeitung (NLP)

Beherrschung von NLP-Techniken ist entscheidend für die Entwicklung von Anwendungen, die mit menschlichen Sprachen interagieren, wie zum Beispiel Chatbots und virtuelle Assistenten.

7- Problemlösung

Künstliche Intelligenz-Experten müssen besitzen starke Problemlösungsfähigkeiten Um einzigartige Herausforderungen während der Modellentwicklung anzugehen.

8- Kritisches Denken

Kritisches Denken ist. Unverzichtbar für die Bewertung von KI-Modellen. Für Verzerrungen und fundierte Entscheidungen über die Optimierung des Modells.

9- Kreativität

Kreativität ist wichtig für Entwicklung innovativer KI-Lösungen und erforschen neuartige Anwendungen in verschiedenen Branchen.

10- KI-Ethik

Verstehen Künstliche Intelligenz Ethik ist entscheidend für die Gewährleistung einer verantwortungsvollen und unvoreingenommenen Entwicklung und Bereitstellung von KI.

Ich glaube, dass du voraus bleiben und Rollen sichern kannst, die sogar deshalb sind. Künstliche Intelligenz kann nicht jeden Job ersetzen. vollständig. Die Verwendung von KI-Fähigkeiten war unglaublich vorteilhaft, um die Lücke zu überbrücken. Künstliche Intelligenz Fähigkeitslücke. Denken Sie daran, dass 66% der Geschäftsführer stellen ohne KI-Kenntnisse nicht ein, was die Bedeutung des Erwerbs dieser Kompetenzen unterstreicht.


Richtige Zeit, falsche Seite: Dein eigener Kodak-Moment

Als ich das Potenzial von KI erkannte, beschloss ich, es zu nutzen. Lernen von künstlicher Intelligenz Meine Priorität. Indem ich konsequent Zeit dafür aufwende, AI-Tools zu verstehen und zu nutzen, konnte ich in meinem Bereich immer einen Schritt voraus bleiben. Ich entscheide mich dafür, nicht wie Kodak veraltet zu werden, und ich schlage vor, dass die Verbesserung Ihrer Karriere und die Sicherstellung, dass Sie auf der richtigen Seite des technologischen Fortschritts stehen, eine der wichtigsten Dinge ist.


Die beste Zeit zum Starten? Jetzt.

Wenn du noch nicht angefangen hast, musst du jetzt anfangen, denn jeden Tag werden neue KI-Technologien eingeführt. Die beste Zeit, um KI-Fähigkeiten zu erlernen, ist jetzt! Denke daran, KI kann Menschen nicht vollständig ersetzen, wie der CEO von Fivers sagte. Das Unternehmen sieht nicht, dass KI Menschen verdrängt. Du musst wissen Welche KI-Fähigkeiten sind gefragt? und lerne sie basierend auf deinen Interessen.


Häufig gestellte Fragen

Top 3 skills needed to learn AI include Programmiersprachen, Datenwissenschaft und Tiefes Lernen

You can develop AI skills by taking Online-Kurse oder Workshops besuchen Fokussiert auf künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen.

Many employers across various industries use AI. While exact numbers can vary, surveys suggest that a significant portion, often around 50-60%

50-60% , nutzen Unternehmen in irgendeiner Form KI.


Studies indicate that approximately 30-40% Eine beträchtliche Anzahl von Arbeitsplätzen wird von KI beeinflusst, entweder durch Automatisierung von Aufgaben oder Verbesserung von Tätigkeiten. Das Ausmaß der Auswirkungen variiert je nach Branche und Arbeitsbereich.


Schlussfolgerung

Es ist offensichtlich, dass 66% der Geschäftsführer stellen ohne KI-Kenntnisse nicht ein. “ Denke daran, dass KI die Bedürfnisse von Menschen nicht vollständig ersetzen kann, da es immer einen Bedarf an Menschen geben wird. Dennoch sollte jeder Lerne KI-Fähigkeiten. Um im Spiel zu bleiben.

Nimm die Aussage aus dem Geschäftsführer von Fiverr Als Beruhigung, dass die vollständige Verdrängung von Menschen durch KI unwahrscheinlich ist. Also, bist du bereit, die KI-Fähigkeiten zu erlernen, die deine Karriere aufwerten könnten? Beginne jetzt damit, KI-Fähigkeiten zu lernen und erlebe den Unterschied, den es auf dem Arbeitsmarkt macht.

Weitere Einblicke in KI: Tauchen Sie in unsere empfohlenen Blogs ein

Ob Sie Ihre Fähigkeiten verbessern möchten oder einfach nur neugierig auf die neuesten Trends sind, unsere empfohlenen Blogs bieten eine Fülle von Wissen und innovative Ideen, um Ihre KI-Erkundung zu befeuern.

Was this article helpful?
YesNo
Generic placeholder image

Dave Andre

Editor

Digital marketing enthusiast by day, nature wanderer by dusk. Dave Andre blends two decades of AI and SaaS expertise into impactful strategies for SMEs. His weekends? Lost in books on tech trends and rejuvenating on scenic trails.

Related Articles

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert